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各企事业单位:随着商业竞争的加剧,有关市场和销售类的职位分工越来越专业和明细。分工的细致和责任的加大,促使不同的行业,不同的职位,都需要相同的专业背景——全面精湛的市场营销知识。为满足社会对该职业向纵深发展的需要,国家人力资源和社会保障部于2006年重新颁布了营销师国家职业标准,设立了助理营销师(国家职业资格三级)、营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级),以利于广大从事营销事业...
关于举办《采购师》国家职业资格鉴定培训的通知各相关单位:为贯彻落实国办发【2009】35号和财办库【2010】7号文件的精神,提高各行业系统相关人员政府采购及企业采购的管理水平,掌握国内外先进的采购管理技术,打造全新的采购服务体系,建立采购从业人员职业资格制度。对采购单位、集中采购机构、社会代理机构和评审专家等从业人员实行持证上岗和执业考核,推动政府采购...
关于举办《采购师》国家职业资格鉴定培训的通知各相关单位:为贯彻落实国办发【2009】35号和财办库【2010】7号文件的精神,提高各行业系统相关人员政府采购及企业采购的管理水平,掌握国内外先进的采购管理技术,打造全新的采购服务体系,建立采购从业人员职业资格制度。对采购单位、集中采购机构、社会代理机构和评审专家等从业人员实行持证上岗和执业考核,推动政府...
关于举办《采购师》国家职业资格鉴定培训的通知各相关单位:随着现代物流服务体系建设及采购管理技术提高,国内企业逐步认识和理解到采购在生产和销售中的重要价值。为提高行业系统相关人员政府采购及企业采购的管理水平,掌握国内外先进的采购管理技术,贯彻《国务院办公厅关于进一步加强政府采购管理工作的意见》中指出:对采购单位、集中...
TCM降本增效---C6成本系统 《全面精细化生产运营---砍掉浪费6大利器》现代企业的竞争有人说是人才的竞争,有人说是技术的竞争,有人说是企业治理水平的竞争,所有的竞争最终归纳为企业产品在市场中的竞争。但谁都知道,生产同样技术性能的产品,谁的产品成本最低,其获利能力就最大,竞争能力就最强。所以,实际上是企业生产成本的竞争。自从中国加入WTO 之后,随着时间的...