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一、强化各项政策贯彻落实（一）加大专账资金使用效能。认真贯彻落实《关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》（人社厅发〔2019〕117号），优先使用专账资金开展各类职业技能培训、以工代训和技能扶贫等各项工作，切实加快专账资金使用执行进度。有条件的地区可安排经费，对培训组织动员工作进行奖补。（二）激发以工代训政策新动能。认真贯彻落实《人力资源社会保障部 财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支出...
10月10日，人力资源社会保障部召开推进2020年职业技能提升和技能扶贫工作攻坚行动电视电话会议，推动各地人社部门加大工作力度，提高职业技能培训质量，加强资金监管，全力做好“六稳”“六保”中的就业和职业技能提升行动工作。 会议强调，实施职业技能提升行动和开展技能扶贫是党中央、国务院的重大战略部署，各级人社部门要提高政治站位，切实把职业技能提升行动摆在更加突出的位置。要大规模开展职业技能培训，全力打...
技能评价是技能人才工作的重要组成部分，在技能人才开发工作中发挥“指挥棒”作用，是优化人力资源配置管理、提升技能人力资本质量的前提，并对一线的创新创业发挥正向激励作用。当前恰逢我国进入工业化中后期，亟待经济增长新旧动能加快转换。而我国技能人才现已无法满足高质量发展需要，面临总量短缺、结构失衡，以及技能劳动者职业发展通道受限等突出问题，亟待通过进一步深化改革，建立更加符合市场经济发展需要的技能人才评价...
2019年12月30日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。2020年1月2日，国新办举行政策例行吹风会，人力资源社会保障部有关领导就水平评价类技能人员职业资格退出目录有关情况进行了介绍。这事关国务院“放管服”和技能人员评价制度的深度改革，更关系技能人才工作的长远发展，现尝试就有关政策考量解读如下： 1.职业资格制度的建立和发展...
